Praca to integralna część naszego życia, zarówno jak prawo pracy jest integralną częścią każdej pracy. To dotyczy każdego: i fizycznej soby – przęsiębiorcy i wielkiej korporacji, która zatrudnia tysiące osób. Każdy pracodawca powinien przestrzegać przepisów prawa pracy.
W ramach praktyki prawa pracy świadczymy nastepujące usługi prawne naszym Klientom:
• analiza prawna dokumentacji pracowniczej przedsiębiorstwa
• rozstrzyganie przedprocesowe i rozwiązywanie sporów pracowniczych
• opracowanie i analiza umów (kontraktów) o pracę, układów zbiorowych pracy, wewnętrznych (lokalnych) umów przedsiębiorstwa
• opracowanie i sporządzenie aktów normatywnych przedsiębiorstwa (dekretów, rozporządzeń, instrukcji i pod.)
• pomoc prawna i konsultacje związane z zatrudnieniem pracowników
• pomoc prawna i konsultacje związane ze zwolnieniem pracowników (przez oświadczenie jednej ze stron, na mocy porozumienia stron i pod.), a także pomoc prawna w przypadku „problemowego” zwolnienia pracowników
• reprezentacja interesów Klienta przed sądami wszystkich instancji w sprawach z zakresu prawa pracy
• konsultacje, sporządzenie dokumentów prawnych i wniosków w sprawie zwolnienia pracowników z rożnych przyczyn
• apelacja od orzeczeń sądowych w sądach wyższej instancji.